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財稅代理

Fiscal Agent

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財(cai)稅代理(li)


 

退休返聘(pin)人員的工(gong)資(zi)按勞務報(bao)酬(chou)還是工(gong)資(zi)薪(xin)金?

添(tian)加時(shi)間:2023-06-29

 

問(wen)題內容:

退休返聘人員與企業正式員工一樣,從事長期固定工作,其工資收入不是偶然所得,請問怎樣繳納個人所得稅?能夠適用個稅專項抵扣嗎

 

稅務局答復(fu):

 

第一,①根據《國(guo)家稅(shui)(shui)務總(zong)局關于個人(ren)(ren)兼職(zhi)和退休(xiu)人(ren)(ren)員再(zai)任職(zhi)取(qu)得(de)收入(ru)如何計算征收個人(ren)(ren)所得(de)稅(shui)(shui)問題的(de)批復》(國(guo)稅(shui)(shui)函〔2005〕382號)文(wen)件規定(ding),退休(xiu)人(ren)(ren)員再(zai)任職(zhi)取(qu)得(de)的(de)收入(ru),在減除按個人(ren)(ren)所得(de)稅(shui)(shui)法規定(ding)的(de)費(fei)用扣除標準后,按“工資(zi)、薪(xin)金所得(de)”應稅(shui)(shui)項目(mu)繳納個人(ren)(ren)所得(de)稅(shui)(shui)。

 

退休人員再(zai)任職(zhi)取得的收入,在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準后,“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。

 

退休返聘人(ren)員的工(gong)資是否屬(shu)于工(gong)資總額?

按工資表在企業所得稅稅前扣除嗎?

 

屬于工資總額,可以(yi)在企業所得稅前扣除。

 

政策依據:

 

1.勞社(she)險(xian)中心函【2006】60號《關(guan)于規(gui)范社(she)會保險(xian)繳費基(ji)數(shu)有關(guan)問題》進一步(bu)明(ming)確“有關(guan)離休、退(tui)休、退(tui)職人(ren)員待(dai)遇的各項支出”不(bu)屬于工資總額,但“聘用(yong)(yong)、留用(yong)(yong)的(de)(de)離退休人員的(de)(de)勞動報酬”屬(shu)于工資總額范圍。


2.國(guo)家稅務總局公告2012年第15號(hao)《國家稅務總局關于企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》明確,企(qi)(qi)業(ye)因雇用(yong)返聘離退(tui)休人員所實際發(fa)生的費用(yong),應區分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按(an)《企(qi)(qi)業(ye)所得稅法》規定(ding)在企(qi)(qi)業(ye)所得稅前扣除。其中屬于工資(zi)薪金支出的,準予計入(ru)企(qi)業工資(zi)薪金總額的基數,作(zuo)為計算其他各項相關費用(yong)扣除的依據。

 

 

 

 
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