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招用脫貧(pin)人口，以(yi)(yi)及在(zai)人力資源社會保(bao)障部(bu)門公(gong)共就業(ye)服務機構登(deng)記(ji)失業(ye)半年以(yi)(yi)上且持《就業(ye)創業(ye)證》或《就業(ye)失業(ye)登(deng)記(ji)證》（注明“企業(ye)吸納稅收政策”）人員(yuan)，與其簽訂(ding)1年以(yi)(yi)上期限勞動(dong)合(he)同(tong)并依(yi)法繳納社會保(bao)險費的企業(ye)。

自2023年(nian)(nian)1月(yue)1日至2027年(nian)(nian)12月(yue)31日，企(qi)業(ye)(ye)(ye)招用脫貧人(ren)口(kou)，以(yi)及在(zai)人(ren)力資源社會(hui)保障部門公共就業(ye)(ye)(ye)服(fu)務機(ji)構登記失業(ye)(ye)(ye)半年(nian)(nian)以(yi)上且持《就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)證》或《就業(ye)(ye)(ye)失業(ye)(ye)(ye)登記證》（注明(ming)“企(qi)業(ye)(ye)(ye)吸納(na)稅收政策(ce)”）的人(ren)員，與其簽訂(ding)1年(nian)(nian)以(yi)上期限勞動合同(tong)并依法繳納(na)社會(hui)保險費(fei)的，自簽訂(ding)勞動合同(tong)并繳納(na)社會(hui)保險當月(yue)起，在(zai)3年(nian)(nian)內按實際招用人(ren)數予(yu)以(yi)定(ding)額依次(ci)扣(kou)減增值(zhi)稅、城市維護建(jian)設稅、教育費(fei)附加(jia)(jia)、地方教育附加(jia)(jia)和企(qi)業(ye)(ye)(ye)所得稅優惠。定(ding)額標準為每人(ren)每年(nian)(nian)6000元，最高可(ke)上浮30%，各省、自治區(qu)、直轄市人(ren)民政府可(ke)根(gen)據本地區(qu)實際情況在(zai)此幅度內確定(ding)具體定(ding)額標準。

1.上述政策(ce)中的企業，是指屬于增值(zhi)稅(shui)納(na)(na)稅(shui)人或企業所得(de)稅(shui)納(na)(na)稅(shui)人的企業等單位。

2.企(qi)(qi)業招用就業人(ren)員既可以(yi)(yi)適(shi)用上(shang)述規定的(de)稅收優惠政(zheng)策，又可以(yi)(yi)適(shi)用其他扶持就業專項(xiang)稅收優惠政(zheng)策的(de)，企(qi)(qi)業可以(yi)(yi)選(xuan)擇適(shi)用最優惠的(de)政(zheng)策，但不(bu)得重(zhong)復享(xiang)受。

3.企(qi)業與脫貧人口，以(yi)及(ji)在人力資源社會保障(zhang)部門公(gong)共就業服(fu)務機構登(deng)記失業半年以(yi)上且持《就業創業證(zheng)》或《就業失業登(deng)記證(zheng)》（注(zhu)明“企(qi)業吸納稅收政策”）的人員(yuan)簽訂(ding)1年以(yi)上期限勞(lao)動合同并依法繳(jiao)納社會保險費。

4.按上述標(biao)準(zhun)計算的(de)(de)稅(shui)收(shou)扣(kou)減額(e)應在企業當年實際繳納(na)的(de)(de)增值稅(shui)、城(cheng)市維護建設稅(shui)、教(jiao)育費附(fu)加、地(di)方教(jiao)育附(fu)加和企業所得稅(shui)稅(shui)額(e)中扣(kou)減，納(na)稅(shui)人當年扣(kou)減不完的(de)(de)，不再結轉(zhuan)以后年度(du)扣(kou)減。